《2025年资源库高中历史人教版》

例255 [湖南2023·18]阅读材料,完成下列要求。(16分)
材料 1919年12月,实业家穆藕初创办的上海厚生纱厂准备添雇工人千余名,其中50名女工计划在湖南招募。1920年1月,纱厂在湖南《大公报》等处刊登招工简章。与长沙同工种工人相比,该厂提供的待遇更为优厚。截止日未到,便有一百余人报名,最后64人成行。
招工简章引起湖南知识分子高度关注。他们在报上质问,为什么从上海跑到长沙来招募女工？女工每日须工作12小时,最后能剩下多少自由支配的时间？日夜轮班怎么可能不损害身体健康？以上海的物价,每月8元工资怎么够用？他们还认为,女工入厂要家长署名加铺保,三年契约,统统等于漠视自由人权。
对上述质疑,穆藕初刊文表示,厚生纱厂给湖南女工的工资中规中矩,对其工作环境已尽最大努力加以改善。他批评湖南知识分子不知道中西发展水平的巨大差距,不了解当下中国工人的教育程度、工作能力、职业道德尚弱于西方,不明白中国大多数社会阶层的生活水平还不及工人等。他讥讽这些知识分子以“泰西之糟粕”来拯救中国等于“自杀主义”。
穆藕初的回应引发了沪湘知识分子新一轮批评。他们借助“劳动主义”“劳工神圣”与社会主义学说,批评资本家群体是“掠夺者”“剥削者”,并警告他们,如果固守“资本掠夺”,“那小的就是同盟罢工和怠业,厉害一点就是俄国的榜样来了”。
在这场激烈的论争中,湖南女工近乎置身事外。妇女界代表张默君参观厚生纱厂后,称女工们“起居饮食,虽不如居家之适然,视彼江北苦工破屋不蔽风雨、薄粥不充饥肠者,固胜一筹矣”。
——改编自李国芳《一九二〇年初上海厚生纱厂招募湖南女工争议》
根据材料,结合所学知识,对上海厚生纱厂招募湖南女工一事引发的争议进行评析。(要求：史实准确,符合逻辑,表述清晰。)

答案： 【解析】本题考查新民主主义革命初期中国关于劳工问题的争议。本题为评析类论述题,可按以下步骤作答。
第一步,分析背景。阅读材料,根据材料中的有效信息并结合所学知识,概括事件发生的背景有一战期间民族工业的发展、国外劳工运动发展、五四运动、马克思主义的传播等。
第二步,具体评析。根据材料可知,上海厚生纱厂招募湖南女工一事引发争议的双方是先进知识分子与以穆藕初为代表的资方,争议的内容是关于劳工问题在工作机制、薪资待遇、女工人格等方面的具体表现。然后根据材料信息并结合所学知识,分析争议双方及当事女工对待此次争议产生不同态度的原因。
第三步,总结升华。根据材料对此次争议反映的问题以及影响进行总结即可。
【答案】示例：
一战期间列强放松了对中国的经济侵略,民族工业获得较大发展。受国外劳工运动影响,国内劳资矛盾日益尖锐。五四运动促进了马克思主义在中国的传播,“劳工神圣”思潮风起云涌。有识之士纷纷要求保障劳工的基本权利,改善劳工的经济待遇。
1920年上海厚生纱厂招募湖南女工事件引发了知识界与资方在工作机制、薪资待遇、女工人格等方面的争议。
湖南知识界从女工的立场出发,质疑女工工作时间长、工资低、入厂要家长署名加铺保、签订三年契约等现象或要求有漠视自由人权之嫌。穆藕初从资方立场出发,认为知识分子不明实业发展之艰难、中西发展水平的差距、中国工人个人素质及大多数社会阶层的生活水平,讥讽他们的要求为“不负责任之论调”。沪湘知识分子则借助“劳动主义”等学说,批评警告资本家如果固守“资本掠夺”“剥削”会引发工人运动。招工简章虽引发争议,但湖南女工仍有64人应聘成功,且在争议中近乎置身事外。
这次争议实质上反映了近代不同阶层对劳工问题的不同看法：知识界受先进思想影响,争取工人阶级的利益,顺应并引领了时代潮流,但过于冒进,即忽略了当时我国的社会现实；穆藕初站在资方立场上,虽有实业救国及裨益民生的美意,但更多的是对经济利益最大化的追求；作为当事人的女工几乎“置身事外”,则是出于生存为重、温饱为先的现实考虑。
此次争议暴露了新民主主义革命初期中国的劳工问题。知识界与资方的争议及女工的最终抉择,说明要解决劳工问题首先要使劳动者得以生存,再进一步争取雇佣关系中劳动者地位的提高与待遇的改善。这对当今社会劳工问题的解决也有一定的借鉴意义。