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9.计算:
(1)$-0.5+(+3\frac {1}{4})-2.75-(-7\frac {1}{2})$;
(2)$-18+(+9)-(-6)+(-3)$;
(3)$4\frac {2}{5}-(-9\frac {3}{5})-7\frac {1}{4}-1\frac {3}{4}$;
(4)$(-\frac {1}{2})-(-3\frac {1}{4})-(-2\frac {3}{4})-(+5\frac {1}{2})$.
(1)$-0.5+(+3\frac {1}{4})-2.75-(-7\frac {1}{2})$;
(2)$-18+(+9)-(-6)+(-3)$;
(3)$4\frac {2}{5}-(-9\frac {3}{5})-7\frac {1}{4}-1\frac {3}{4}$;
(4)$(-\frac {1}{2})-(-3\frac {1}{4})-(-2\frac {3}{4})-(+5\frac {1}{2})$.
答案:
解:
(1)原式=-0.5+3.25-2.75+7.5=(7.5-0.5)+(3.25-2.75)=7+0.5=7.5.
(2)原式=-9+6+(-3)=-6.
(3)原式=$4\frac{2}{5}+9\frac{3}{5}+\left(-7\frac{1}{4}-1\frac{3}{4}\right)=14-9=5$.
(4)原式=$-\frac{1}{2}+3\frac{1}{4}+2\frac{3}{4}-5\frac{1}{2}=\left(-\frac{1}{2}-5\frac{1}{2}\right)+\left(3\frac{1}{4}+2\frac{3}{4}\right)=-6+6=0$.
(1)原式=-0.5+3.25-2.75+7.5=(7.5-0.5)+(3.25-2.75)=7+0.5=7.5.
(2)原式=-9+6+(-3)=-6.
(3)原式=$4\frac{2}{5}+9\frac{3}{5}+\left(-7\frac{1}{4}-1\frac{3}{4}\right)=14-9=5$.
(4)原式=$-\frac{1}{2}+3\frac{1}{4}+2\frac{3}{4}-5\frac{1}{2}=\left(-\frac{1}{2}-5\frac{1}{2}\right)+\left(3\frac{1}{4}+2\frac{3}{4}\right)=-6+6=0$.
10.(1)已知$|a|= 1,|b|= 2,|c|= 3$,且$a>b>c$,求$a-b+c$的值;
(2)已知有理数$a$,$b$,$c满足|a-1|+|b-3|+|3c-1|= 0$,求$a+b-c$的值.
(2)已知有理数$a$,$b$,$c满足|a-1|+|b-3|+|3c-1|= 0$,求$a+b-c$的值.
答案:
解:
(1)因为|a|=1,|b|=2,|c|=3,所以a=±1,b=±2,c=±3.因为a>b>c,所以a=1,b=-2,c=-3或a=-1,b=-2,c=-3.当a=1,b=-2,c=-3时,a-b+c=0;当a=-1,b=-2,c=-3时,a-b+c=-2.综上可知,a-b+c的值是0或-2.
(2)因为|a-1|+|b-3|+|3c-1|=0,所以a-1=0,b-3=0,3c-1=0,所以a=1,b=3,c=$\frac{1}{3}$,所以a+b-c=$\frac{11}{3}$.
(1)因为|a|=1,|b|=2,|c|=3,所以a=±1,b=±2,c=±3.因为a>b>c,所以a=1,b=-2,c=-3或a=-1,b=-2,c=-3.当a=1,b=-2,c=-3时,a-b+c=0;当a=-1,b=-2,c=-3时,a-b+c=-2.综上可知,a-b+c的值是0或-2.
(2)因为|a-1|+|b-3|+|3c-1|=0,所以a-1=0,b-3=0,3c-1=0,所以a=1,b=3,c=$\frac{1}{3}$,所以a+b-c=$\frac{11}{3}$.
11.(2024 秋·工业园区月考)小颖大学暑假期间在某玩具厂勤工俭学.厂里规定每周工作 6 天,每人每天需生产 A 种玩具 30 个,每周生产 180 个.下表是小颖某周实际的生产情况(增产记为正,减产记为负).
|星期|一|二|三|四|五|六|
|增减产值/个|+9|-7|-4|+8|-1|+6|
(1)根据记录的数据可知,小颖星期二生产玩具
(2)根据记录的数据可知,小颖本周实际生产玩具
(3)该厂规定:每生产一个玩具可得工资 5 元,若超额完成任务,则超过部分每个另奖励 3 元,少生产一个则扣减 2 元;工资采用“每日计件工资制”或“每周计件工资制”.小颖这一周选择哪种工资形式更合算? 请说明理由.
|星期|一|二|三|四|五|六|
|增减产值/个|+9|-7|-4|+8|-1|+6|
(1)根据记录的数据可知,小颖星期二生产玩具
23
个;(2)根据记录的数据可知,小颖本周实际生产玩具
191
个;(3)该厂规定:每生产一个玩具可得工资 5 元,若超额完成任务,则超过部分每个另奖励 3 元,少生产一个则扣减 2 元;工资采用“每日计件工资制”或“每周计件工资制”.小颖这一周选择哪种工资形式更合算? 请说明理由.
解:若选择“每日计件工资制”,小颖这一周的工资总额是5×191+(9+8+6)×3-(7+4+1)×2=1000(元);若选择“每周计件工资制”,小颖这一周的工资总额是5×191+(191-180)×3=988(元).因为988<1000,所以小颖本周应选择“每日计件工资制”更合算.
答案:
(1)23
(2)191
(3)解:若选择“每日计件工资制”,小颖这一周的工资总额是5×191+(9+8+6)×3-(7+4+1)×2=1000(元);若选择“每周计件工资制”,小颖这一周的工资总额是5×191+(191-180)×3=988(元).因为988<1000,所以小颖本周应选择“每日计件工资制”更合算.
(1)23
(2)191
(3)解:若选择“每日计件工资制”,小颖这一周的工资总额是5×191+(9+8+6)×3-(7+4+1)×2=1000(元);若选择“每周计件工资制”,小颖这一周的工资总额是5×191+(191-180)×3=988(元).因为988<1000,所以小颖本周应选择“每日计件工资制”更合算.
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