《2025年新坐标同步练习高中道德与法治选择性必修第二册人教版青海专版》

例 3 (2024·山西吕梁期末)张某在当地建筑公司工地施工作业时被坠下的重物砸伤。张某出院后就医药费用与伤残补助金与建筑公司进行协商,未达成一致,于是张某向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成；最后张某向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。下列对该劳动纠纷的分析合理的是(D)
A.张某与建筑公司协商不成,应该先申请调解
B.张某提请劳动仲裁时应征得建筑公司的同意
C.劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经程序
D.张某若起诉建筑公司,需要先进行劳动仲裁

答案： D

例 4 (2024·福建龙岩模拟)张某入职订立劳动合同时,公司要求其订立一份协议作为合同附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费”。半年后,张某因个人原因提出解除劳动合同并要求公司支付加班费。公司认可张某加班事实,但以协议为由拒绝支付加班费。对此,下列认识正确的是(D)
①张某订立该协议属于自愿行为,故不应主张支付加班费
②张某可直接向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益
③该公司拒绝支付加班费侵犯了张某取得劳动报酬的权利
④该公司与张某的劳动争议若申请仲裁,则作出的裁决具有法律约束力
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④

答案： D

1. 目前,许多企业都不会主动与农民工签订劳动合同。农民工没有节假日、工资被拖欠等现象非常普遍。这些企业的做法侵犯了劳动者(B)
①平等就业的权利
②休息休假的权利
③取得劳动报酬的权利
④享受社会保险和福利的权利
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④

答案： B

2. (2024·郑州质检)王某所在的公司接了一个大订单,时间紧任务重,公司要求员工每天加班 4 小时,否则扣发当天工资。有一天王某因身体不适只加班 2 小时便请假回家了,月底发工资时发现自己竟然被扣了一天工资。对此,下列说法正确的是(A)
①该公司侵犯了劳动者休息休假的权利
②王某没有很好地履行劳动者的义务
③该公司侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利
④用人单位不能延长劳动者的工作时间
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④

答案： A