2025年新坐标同步练习高中道德与法治选择性必修第二册人教版青海专版
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1. 结婚的条件是什么?
答案:
1. 男女双方完全自愿;
2. 男女双方达到法定婚龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁;
3. 符合一夫一妻制;
4. 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
2. 男女双方达到法定婚龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁;
3. 符合一夫一妻制;
4. 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
2. 说说协议离婚与裁判离婚的区别。
答案:
1. 程序不同:协议离婚是双方自愿,到婚姻登记机关申请离婚登记;裁判离婚是一方要求离婚,向人民法院提起离婚诉讼。
2. 条件不同:协议离婚需双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致;裁判离婚需人民法院审理,确认感情确已破裂且调解无效。
3. 结果不同:协议离婚经婚姻登记机关审查符合条件,发给离婚证;裁判离婚由人民法院作出离婚判决,判决书生效即解除婚姻关系。
2. 条件不同:协议离婚需双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致;裁判离婚需人民法院审理,确认感情确已破裂且调解无效。
3. 结果不同:协议离婚经婚姻登记机关审查符合条件,发给离婚证;裁判离婚由人民法院作出离婚判决,判决书生效即解除婚姻关系。
一、法律守护劳动者
1. 就业与维权
(1)宪法规定,公民有劳动的①
(2)国家对就业前的公民进行必要的④
(3)为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我国制定了以《⑤
1. 就业与维权
(1)宪法规定,公民有劳动的①
权利和义务
。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强②劳动保护
,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高③劳动报酬
和福利待遇。(2)国家对就业前的公民进行必要的④
劳动就业训练
。(3)为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我国制定了以《⑤
中华人民共和国劳动法
》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的⑥合法劳动权益
提供了有力的法律保障,有助于健全⑦劳动关系协调机制
,构建和谐劳动关系,促进广大劳动者实现⑧体面
劳动、全面发展。
答案:
①权利和义务 ②劳动保护 ③劳动报酬 ④劳动就业训练 ⑤中华人民共和国劳动法 ⑥合法劳动权益 ⑦劳动关系协调机制 ⑧体面
2. 劳动法
(1)调整客体:劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系,即⑨
(2)劳动者
① 含义:指具有⑩
② 条件:劳动者应当达到⑫
(1)调整客体:劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系,即⑨
劳动关系
。(2)劳动者
① 含义:指具有⑩
劳动
能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取⑪劳动报酬
的人。② 条件:劳动者应当达到⑫
法定就业年龄
,除特殊情况外,禁止用人单位招用未满十六周岁的⑬未成年人
。
答案:
⑨劳动关系 ⑩劳动 ⑪劳动报酬 ⑫法定就业年龄 ⑬未成年人
正在上学的年满十六周岁的高中生是不是劳动者?为什么?
答案:
不是。正在上学的高中生即使已经年满十六周岁,具有劳动能力,已达到法定就业年龄,但是他们既没有所属的用人单位,也不以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,所以不是劳动者。
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