《2025年新坐标同步练习高中道德与法治选择性必修第二册人教版青海专版》

【背景材料】
本想找一份兼职工作,没想到上了别人的当。某职业技术学院大一学生张同学向记者反映,暑假期间,她和一名同学轻信了网上招聘信息,不仅没找到工作,每人还被骗了 300 元。记者实地调查发现,这些所谓的中介公司骗术虽然老套,却屡屡欺骗成功。
(1)我国如何保障劳动者的权利？
(2)为维护劳动者的合法权益,除《中华人民共和国劳动法》外,我国还制定了哪些劳动法律、法规？

答案：
(1)宪法规定，公民有劳动的权利和义务。为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规，为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。
(2)《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》等。

例 1(2024·淮北模拟)下列有关劳动法的表述错误的是(B)
A.劳动法为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障
B.劳动法的首要原则是维护特殊群体的利益
C.劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系
D.劳动法体现了劳动者平等竞争、特殊劳动保护的原则

答案： B

例 2
建筑行业具有露天和高空作业多、劳动强度大等特点。基于对超龄农民工群体安全的考量,全国多地陆续规定相关建筑工地明确不得招收超龄农民工,并以人脸识别、工资清单复核清查等手段来规范用工。材料中的相关规定(D)
A.遵循了特殊劳动保护的原则
B.侵犯了劳动者平等就业的权利
C.违背了劳动者平等竞争的原则
D.积极保护了劳动者的合法权益

答案： D