《2025年通成学典课时作业本高中道德与法治选择性必修第二册人教版》

1. 为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规，其意义是
（B）
① 确立了我国劳动力市场的基本法律原则
② 为公民的合法劳动权益提供了有力的政治保障
③ 保证了公民不会失业
④ 让我们做个明白的劳动者

A.①②
B.①④
C.①③
D.③④

答案： 1.B 解析：一系列劳动法律、法规的制定为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，②不选。一系列劳动法律、法规的制定有利于维护劳动者的合法权益，但无法保证公民不会失业，③不选。

2. 下列属于劳动法律关系中劳动者的是 (C)
① 事业单位中的合同聘用人员
② 某国有企业退休职工
③ 某高校 22 岁大学生
④ 某工厂 16 周岁的未成年工

A.①③
B.②④
C.①④
D.②③

答案： 2.C 解析：退休职工和大学生没有参加劳动，不属于劳动法律关系中的劳动者，②③不符合题意。

3. 特殊群体劳动保护，是指针对某些特殊群体的身体结构、生理特点、身份特征及其各自的特殊需要，在劳动权益方面给他们特别的法律保障。以下正确的是 (D)
① 可以适当安排未成年工加班和夜间工作
② 签订劳动合同有利于避免劳动双方的纠纷
③ 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
④ 保护对象包括女职工和年满 16 周岁未满 18 周岁的未成年工

A.①②
B.①④
C.②③
D.③④

答案： 3.D 解析：用人单位不得安排未成年工加班和夜间工作，①错误；签订劳动合同有利于明确双方的权利和义务，为将来解决纠纷提供依据，但不能避免劳动双方的纠纷，②错误。

4. 2024 年 12 月，李某与某公司达成签约意向，双方需要签订劳动合同。下列属于劳动合同的必备条款的是 (C)
① 保守秘密
② 劳动合同期限和工作内容
③ 劳动条件和职业危害防护
④ 职业技能培训和福利待遇

A.①③
B.①④
C.②③
D.②④

答案： 4.C 解析：保守秘密、试用期、职业技能培训、补充保险和福利待遇等属于劳动合同的可备条款，①④不符合题意。

5. 劳动合同法规定，订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。“平等”是指 (C)

A.身份平等
B.性别平等
C.法律地位平等
D.劳动能力平等

答案： 5.C 解析：订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，其中平等指双方当事人的法律地位平等，C符合题意。

6. 国家有关部门再三提示进城务工者在就业过程中，要订立劳动合同，并应到劳动行政部门对所签劳动合同进行鉴证。鉴证的目的是 (B)

A.使订立的劳动合同按正常程序履行
B.证明劳动合同是否真实有效和合法
C.使劳动合同成为国家的行政法规
D.保护用人单位的合法权利

答案： 6.B 解析：鉴证合同和履行合同不是一回事，A错误。劳动合同不可能成为国家的行政法规，C错误。劳动合同保护的是劳动者和用人单位双方的权利，D错误。

7. 易错题 刚毕业的大学生小李与某快递公司签订了劳动合同。下列表述正确的是 (C)
① 小李与快递公司自签订劳动合同之日起确立了劳动关系
② 此合同可以以口头形式确立，方便日后进行更改
③ 劳动合同同时规定了小李与快递公司的权利与义务
④ 小李获得社会保险的条款必须写入此合同之中

A.①②
B.②④
C.③④
D.①③

答案： 7.C 解析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，③正确；社会保险是劳动合同的必备条款，④正确。

8. 合同咨询服务指导站已成为农业生产经营者和涉农企业发展致富的智囊站、依法经营的培训站、为“三农”保驾护航的维权站。某省推进“企业＋合同＋农户”生产模式，引导农民将口头约定的习惯改为签订规范合同，增强合同意识。农民与企业签订规范合同 (B)
① 能为解决合同争议提供依据
② 意在只维护涉农企业的合法权利
③ 旨在维护农民增加劳动收入的权利
④ 是发生争议时维权的有力证据

A.①②
B.①④
C.②③
D.③④

答案： 8.B 解析：农民与企业签订规范合同同意在维护涉农企业和农民的合法权利，并不仅仅是维护涉农企业的合法权利，②错误。农民与企业签订规范合同并不会增加农民劳动收入，③错误。