《2025年创新思维同步导学案高中历史选择性必修1人教版》

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材料 南京国民政府采用公务员制度。国民政府公布的《考试法》规定了考试的具体办法和操作规程。考试分为普通考试、高等考试、特种考试。高等考试，甄拔各项荐任职公务员，分为三试，第一试科目为国文、本国史地、国民党党义；第二试为专业科目；第三试为面试和成绩审查。国民政府先后颁布了《公务员任用条例》《公务员任用法》。1931 年 6 月，国民政府公布了《公务员惩戒法》和《公务员惩戒委员会组织法》，但是得不到严格执行。国民党六届二中全会不得不指出，“多年来官僚主义已构成政治上的最大弊害，而以敷衍塞责、假公济私为尤甚”。
——摘编自白钢《中国政治制度史》
根据材料并结合所学知识，评述南京国民政府选官制度的新变化。
试答：视角二 民国时期的官员选拔制度 课堂探究 思维创新 新变化：确立相关法律制度；政治色彩浓厚；考试内容和形式更专业化和标准化；与国际接轨。 评述：受西方文明的影响，逐步法治化；初步建立了公务员体系，有利于人才选拔；有利于维护国民党的统治；由于社会动荡，法令无法严格执行，腐败现象严重。

答案： 视角二 民国时期的官员选拔制度 课堂探究 思维创新 新变化：确立相关法律制度；政治色彩浓厚；考试内容和形式更专业化和标准化；与国际接轨。 评述：受西方文明的影响，逐步法治化；初步建立了公务员体系，有利于人才选拔；有利于维护国民党的统治；由于社会动荡，法令无法严格执行，腐败现象严重。

阅读材料，回答问题。
材料一 我国公务员制度的产生同发展社会主义市场经济有着密切的关系。可以形象地说，社会主义市场经济呼唤出公务员制度。1992年邓小平同志提出社会主义市场经济理论之后，中共十四大决定，我国经济体制改革的目标是要建立社会主义市场经济体制。由计划经济向市场经济过渡，既是一场改革，又是一场革命，必将引起经济、政治、文化各个领域的深刻变化，必将带来人们行为规范、生活方式、价值观念与是非标准的重大改变。市场经济的发展对行政管理尤其是国家机关的人事管理提出了更高的要求，它要求我们改革原来不合时宜的干部人事制度，加快推行公务员制度。
——摘编自李如海主编《公务员制度》
材料二 以1994年《国家公务员录用暂行规定》正式颁布为标志，我国公务员考试录用制度正式建立。该规定实施20年以来，一大批优秀人才陆续进入国家机关工作，为国家公务员队伍建设注入了源源不断的新鲜血液。
——摘编自韩达亮《当代中国公务员考试录用制度浅析》
(1)根据材料一，指出中国现代公务员制度产生的主要原因。
试答：社会主义市场经济体制的建立与不断完善，需要建立与之相适应的管理制度。


(2)根据材料二并结合所学知识，说明我国实施公务员考试录用制度的意义。
试答：推动干部人事制度的改革；有利于人才的选拔；有利于干部制度的年轻化和专业化。
高素质的公务员队伍，提高了政府工作效率，为社会主义现代化建设创造出宽松、和谐、公正的社会环境，促进社会主义经济建设更加健康有序的发展。

答案：
(1)社会主义市场经济体制的建立与不断完善，需要建立与之相适应的管理制度。
(2)推动干部人事制度的改革；有利于人才的选拔；有利于干部制度的年轻化和专业化。
高素质的公务员队伍，提高了政府工作效率，为社会主义现代化建设创造出宽松、和谐、公正的社会环境，促进社会主义经济建设更加健康有序的发展。