《2025年金版新学案高三总复习道德与法治》

易错辨析
1. 王某入职某电子厂，发生劳动争议，如果王某与电子厂协商不了，可以直接向人民法院起诉。 （ ）
2. 劳动仲裁程序是解决劳动者与用人单位劳动纠纷的必经程序。 （ ）
3. 仲裁委员会依法作出的劳动裁决不具有法律约束力。 （ ）
4. 劳动者应该先履行劳动义务，再享受权利。 （ ）
5. 劳动者应该平等就业，从事相同的行业应获得相同的工资。 （ ）
6. 劳动仲裁，需经用人单位与劳动者共同向仲裁委员会提出书面仲裁申请。 （ ）

答案： 1.× 按照法律规定，劳动争议处理未经劳动仲裁程序，不得到人民法院提起诉讼。
@@2.× 劳动仲裁程序不是解决劳动者与用人单位劳动纠纷的必经程序，劳动者还可以选择和解、调解等方式处理劳动争议。
@@3.× 仲裁委员会依法作出的劳动裁决具有法律约束力。
@@4.× 劳动者的权利和义务是相辅相成、不可分割的，权利与义务不分先后，不能说先享有权利后履行义务，也不能说先履行义务后享有权利。
@@5.× 平等就业强调的是就业过程中机会的平等，而非结果的平均。
@@6.× 提请劳动仲裁，劳动者和用人单位可以单方面提出，不需要经过双方协商一致。