2025年金版新学案高三总复习道德与法治
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1. 社会保险是保障社会成员生活安全和生存权利的“最后一道防线”,是最先形成、历史最悠久的社会保障形式。( )
2. 为提高人民群众的获得感和幸福感,社会保障水平越高越好,费用全部由政府承担。( )
3. 做好社会救助兜底保障工作旨在增加低收入者的劳动性收入,缩小居民收入差距。( )
4. 推行职工企业年金、个人养老金制度是保障全体社会成员的基本生活需求、健全社会保障体系的重要举措。( )
5. 提高职工普通门诊保障待遇,逐步将多发病、常见病普通门诊费用纳入医保统筹基金支付范围,能够增加职工的福利性收入。( )
6. 发展银发经济,丰富个人养老金产品有助于健全社会保障体系,更好满足基本养老需求。( )
2. 为提高人民群众的获得感和幸福感,社会保障水平越高越好,费用全部由政府承担。( )
3. 做好社会救助兜底保障工作旨在增加低收入者的劳动性收入,缩小居民收入差距。( )
4. 推行职工企业年金、个人养老金制度是保障全体社会成员的基本生活需求、健全社会保障体系的重要举措。( )
5. 提高职工普通门诊保障待遇,逐步将多发病、常见病普通门诊费用纳入医保统筹基金支付范围,能够增加职工的福利性收入。( )
6. 发展银发经济,丰富个人养老金产品有助于健全社会保障体系,更好满足基本养老需求。( )
答案:
知识点二
易错辨析
1.× 社会救助是保障社会成员生活安全和生存权利的“最后一道防线”,是最先形成、历史最悠久的社会保障形式。
2.× 为提高人民群众的获得感和幸福感,要不断提高社会保障水平。但是社会保障水平要与经济社会发展相适应、可持续。社会保障资金需要政府、企业(单位)、个人合理分担。
3.× 社会救助兜底保障属于社会救助,是向低收入人群直接进行救助,属于转移性收入,不需要低收入者依靠劳动获得。
4.× 职工企业年金是自主建立的补充养老保险制度,个人养老金是个人投资性养老保险,二者都不属于社会保险,是为了更好满足人民多样化养老保险需求。
5.× 医保报销属于社会保障性收入,不属于福利性收入。
6.× 发展银发经济,能扩大养老产品供给,更好满足多样化养老需求。发展银发经济不属于社会保障,不是满足基本养老需求。
易错辨析
1.× 社会救助是保障社会成员生活安全和生存权利的“最后一道防线”,是最先形成、历史最悠久的社会保障形式。
2.× 为提高人民群众的获得感和幸福感,要不断提高社会保障水平。但是社会保障水平要与经济社会发展相适应、可持续。社会保障资金需要政府、企业(单位)、个人合理分担。
3.× 社会救助兜底保障属于社会救助,是向低收入人群直接进行救助,属于转移性收入,不需要低收入者依靠劳动获得。
4.× 职工企业年金是自主建立的补充养老保险制度,个人养老金是个人投资性养老保险,二者都不属于社会保险,是为了更好满足人民多样化养老保险需求。
5.× 医保报销属于社会保障性收入,不属于福利性收入。
6.× 发展银发经济,能扩大养老产品供给,更好满足多样化养老需求。发展银发经济不属于社会保障,不是满足基本养老需求。
经典母题 1.(2022·山东卷)2022 年山东省新设 40 万个城乡公益性岗位,对就业困难人员予以托底安置。政府在社区设置日间照料中心服务等公共服务类公益岗、网格员等公共管理类公益岗,按照不低于当地小时最低工资标准发放岗位补贴。政府通过设置公益性岗位( )
①挖掘更多就业潜力,落实好保就业目标
②丰富社会救助形式,满足群众保障诉求
③采取以工代赈方式,增加群众收入来源
④推动慈善事业发展,牢牢兜住民生底线
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
①挖掘更多就业潜力,落实好保就业目标
②丰富社会救助形式,满足群众保障诉求
③采取以工代赈方式,增加群众收入来源
④推动慈善事业发展,牢牢兜住民生底线
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
答案:
经典母题1.
题型 意义型 设问要求 选项正确且符合题意
排除 错项 ④× 政府设置公益性岗位属于慈善事业,兜住民生底线主要依靠社会救助而不是社会慈善。
切题 判断 政府设置公益性岗位,对就业困难人员予以托底安置,挖掘就业潜力,有助于落实保就业目标→①切题。社会救助是对于符合条件的生活困难者免费救助,材料是劳动者通过就业获得收入→②不切题。为就业困难人员设置公益性岗位,发放岗位补贴,是通过以工代赈方式,增加群众收入来源→③切题。答案:A
题型 意义型 设问要求 选项正确且符合题意
排除 错项 ④× 政府设置公益性岗位属于慈善事业,兜住民生底线主要依靠社会救助而不是社会慈善。
切题 判断 政府设置公益性岗位,对就业困难人员予以托底安置,挖掘就业潜力,有助于落实保就业目标→①切题。社会救助是对于符合条件的生活困难者免费救助,材料是劳动者通过就业获得收入→②不切题。为就业困难人员设置公益性岗位,发放岗位补贴,是通过以工代赈方式,增加群众收入来源→③切题。答案:A
变式训练 1.(2024·江苏四市一模)“妈妈岗”即专为“妈妈员工”特设的岗位,是在政府鼓励引导下由企业等用工主体开发设置,主要用于吸纳对 12 周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业,工作时间、管理模式相对灵活。一些地方开始出台保障措施,通过税收减免、岗位补贴等方式,推动企业主动设置“妈妈岗”。推行“妈妈岗”就业模式有利于( )
①回应市场合理需求,促进供求有效对接
②拓展妇女就业空间,落实劳动保护制度
③加强就业服务供给,发展公共托育服务
④完善社会保障体系,维护公民合法权益
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
①回应市场合理需求,促进供求有效对接
②拓展妇女就业空间,落实劳动保护制度
③加强就业服务供给,发展公共托育服务
④完善社会保障体系,维护公民合法权益
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
答案:
变式训练1.A 专为“妈妈员工”特设的岗位主要用于吸纳对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业,工作时间、管理模式相对灵活,这有利于回应市场合理需求,促进供求有效对接;拓展妇女就业空间,落实劳动保护制度,①②正确。材料不涉及公共托育服务,③不符合题意。社会保障主要包括社会保险、社会救助、社会优抚、社会福利,推行“妈妈岗”就业模式与完善社会保障体系无关,④排除。
经典母题 2.(2024·广西卷)智慧养老是利用先进的信息技术手段向老年人提供物联化、互联化、智能化养老服务的新兴养老服务模式,具有嵌入、赋能、增慧等独特功能,创新了传统养老服务模式的资源供需形式(如图所示)。智慧养老有利于( )

资料参考:中国养老服务发展报告(2023)
①完善多层次的社会保障体系
②养老资源供需快速精准对接
③提升养老保障水平和服务质量
④革新与替代传统养老服务模式
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
资料参考:中国养老服务发展报告(2023)
①完善多层次的社会保障体系
②养老资源供需快速精准对接
③提升养老保障水平和服务质量
④革新与替代传统养老服务模式
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
答案:
经典母题2.
题型 排除 错项 ④× 传统养老模式仍有其意义和价值,不可能被完全替代。
切题 判断 智慧养老创新了传统养老服务模式的资源供需形式,没有涉及完善社会保障体系→①不切题。材料中指出智慧养老利用先进的信息技术手段向老年人提供物联化、互联化、智能化养老服务,在先进信息技术手段的帮助下,有利于养老资源供需快速精准对接→②切题。智慧养老具有嵌入、赋能、增慧等独特功能,创新了传统养老服务模式,进行多对一、智能服务,有利于提升养老保障水平和服务质量→③切题。答案:C
题型 排除 错项 ④× 传统养老模式仍有其意义和价值,不可能被完全替代。
切题 判断 智慧养老创新了传统养老服务模式的资源供需形式,没有涉及完善社会保障体系→①不切题。材料中指出智慧养老利用先进的信息技术手段向老年人提供物联化、互联化、智能化养老服务,在先进信息技术手段的帮助下,有利于养老资源供需快速精准对接→②切题。智慧养老具有嵌入、赋能、增慧等独特功能,创新了传统养老服务模式,进行多对一、智能服务,有利于提升养老保障水平和服务质量→③切题。答案:C
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