第32页
- 第1页
- 第2页
- 第3页
- 第4页
- 第5页
- 第6页
- 第7页
- 第8页
- 第9页
- 第10页
- 第11页
- 第12页
- 第13页
- 第14页
- 第15页
- 第16页
- 第17页
- 第18页
- 第19页
- 第20页
- 第21页
- 第22页
- 第23页
- 第24页
- 第25页
- 第26页
- 第27页
- 第28页
- 第29页
- 第30页
- 第31页
- 第32页
- 第33页
- 第34页
- 第35页
- 第36页
- 第37页
- 第38页
- 第39页
- 第40页
- 第41页
- 第42页
- 第43页
- 第44页
- 第45页
- 第46页
- 第47页
- 第48页
- 第49页
- 第50页
- 第51页
- 第52页
- 第53页
- 第54页
- 第55页
- 第56页
- 第57页
- 第58页
- 第59页
- 第60页
- 第61页
- 第62页
- 第63页
- 第64页
- 第65页
- 第66页
- 第67页
- 第68页
- 第69页
- 第70页
- 第71页
- 第72页
- 第73页
- 第74页
- 第75页
- 第76页
- 第77页
○师生交往的理想状态是什么?
○我们可以为建设和谐的师生关系做些什么?
○我们应如何正确对待老师的表扬和批评?
○我们可以为建设和谐的师生关系做些什么?
○我们应如何正确对待老师的表扬和批评?
答案:
1. 师生交往的理想状态是学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
2. ①主动参与,勤学好问;②正确对待老师的表扬和批评;③彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始;④师生平等相待、相互促进。
3. ①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足;③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
2. ①主动参与,勤学好问;②正确对待老师的表扬和批评;③彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始;④师生平等相待、相互促进。
3. ①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足;③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
1. “是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。”为促进教学相长,在学习中我们应该做到( )
①上课认真听讲,不加思考地全盘接收
②积极举手发言,互动中碰撞思维火花
③勤学善思善问,及时与老师沟通交流
④坚持兴趣至上,让老师改变原有风格
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
①上课认真听讲,不加思考地全盘接收
②积极举手发言,互动中碰撞思维火花
③勤学善思善问,及时与老师沟通交流
④坚持兴趣至上,让老师改变原有风格
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
答案:
1. C
2. “程门立雪”是一则家喻户晓的故事,讲的是北宋的杨时大雪天和同学游酢一起去拜访老师程颐,他们看见程颐睡着了就站在原地等待。等到程颐醒来时,门外的雪有一尺厚了。这一故事告诉我们 ( )
①尊师重教是一种传统美德
②应该发自内心地尊重老师
③应该坚决服从老师的安排
④师生交往要多些诚信和宽容
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
①尊师重教是一种传统美德
②应该发自内心地尊重老师
③应该坚决服从老师的安排
④师生交往要多些诚信和宽容
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
答案:
2. A
3. 历史学家谭其骧大学期间选修了著名学者顾颉刚的课程,他对老师的一个观点持有不同看法,并大胆提出疑问。由此,师生间展开了一场激烈的学术讨论,成就了一段师生切磋共进的佳话。从中我们可以感受到师生之间应 ( )
A.教学相长,携手共进
B.彼此尊重,相互妥协
C.坦诚相待,消除差异
D.求同存异,避免争论
A.教学相长,携手共进
B.彼此尊重,相互妥协
C.坦诚相待,消除差异
D.求同存异,避免争论
答案:
3. A
查看更多完整答案,请扫码查看