《2025年暑假生活北京师范大学出版社高二道德与法治人教版》

1. 下列纠纷中属于劳动争议的是(D)。
A.厂长与职工因个人债务引发的纠纷
B.职工就社会保险待遇与社会保险经办机构发生的纠纷
C.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

答案： D 解析:劳动争议发生在形成劳动关系的用人单位与劳动者之间，且必须涉及劳动权利与义务。A中发生的争议涉及的是民事债权债务关系，B、C中的当事人并没有形成劳动关系。故选D。

2. 某建筑公司拖欠30位农民工的工资达半年之久,农民工反复索要无果,遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中,该公司提出有个别农民工偷窃和毁坏设备,但查不出是何人所为,所以让全体农民工承担连带责任,以工资抵偿损失。对于农民工的请求,劳动行政主管部门可以作出的决定是(B)。
A.告知农民工直接向人民法院提起诉讼
B.责令公司支付所欠农民工工资
C.将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁
D.对公司提出警告、处以罚款

答案： B 解析:该建筑公司拖欠30位农民工的工资达半年之久，侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利，对企业进行监管和处理是劳动行政主管部门的职责所在，B正确。一般情况下，劳动争议不能直接向人民法院起诉，A错误。将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁，应该是由纠纷主体提出，不应由劳动行政主管部门提出，C错误。本案要解决农民工工资拖欠问题，D没有涉及这一问题，不选。

3. 张某和李某等8人成立了某公司,第二年公司上市,并聘请王某为经理。公司合法经营,但受市场环境影响而破产。清算后,公司财产只剩200万元,而公司债务有250万元。据此可知(A)。
A.该股份有限公司不用再偿还剩余的50万元债务
B.该有限责任公司不用再偿还剩余的50万元债务
C.剩余的50万元债务应由王某承担
D.张某、李某对未清偿的50万元债务负连带责任

答案： A 解析:上市公司属于股份有限公司，公司以其全部资产对其债务承担责任，公司股东以其认购的股份为限对公司债务承担责任，该公司不用再偿还剩余的50万元债务，A正确，B错误。王某若为公司股东，只以其认购的股份为限承担责任；若不是公司股东，则不承担债务责任，C错误。张某与李某作为股东，以其认购的股份承担有限责任，D错误。

4. 反垄断法可以有效地遏制我国市场上存在的不正当竞争行为。下列属于不正当竞争行为的有(A)。
①生产假冒伪劣商品 ②通过广告宣传自己的医药产品百病皆治 ③将自己的最新技术与他人共享 ④商店开展“买一赠一”活动
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④

答案： A 解析:生产假冒伪劣商品属于混淆行为，通过广告宣传自己的医药产品百病皆治属于虚假商业宣传，均属于不正当竞争行为，①②正确。③④属于正当的经营行为，不符合题意。故选A。

5. 甲经贸公司租赁乙大型商场柜台代销丙厂名牌床罩。为提高销售额,甲公司采取了多种促销措施。下列措施违反了法律规定的是(A)。
A.在摊位广告牌上标明“厂家直销”
B.在商场显著位置摆放该产品所获的各种奖牌
C.开展“微利销售”,开展“买一送一”或者消费100元返券50元的活动
D.对顾客一周之内来退货的,“不问理由一概退换”

答案： A 解析:经营者不得对其商品的性能等作虚假或者引人误解的商业宣传。A违反了上述规定，属于虚假宣传。B、D并不属于违法行为。C中尽管优惠的幅度很大，但仍属于“微利销售”，不属于低价倾销行为，不属于违法行为。

6. 许多农民工为了尽快找到工作,很少与雇主签订劳动合同,然而在年终结算的时候,经常遇到雇主赖账或克扣工资的问题。当一些农民工为此将雇主告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明D。
①劳动者要增强自我保护意识和维权意识 ②只要签订劳动合同,就能够维护劳动者的合法权益 ③实行劳动合同制度是非常必要的 ④劳动合同是明确劳动合同双方当事人权利和义务的法律文件
A.①②
B.③④
C.②④
D.①③

答案： D 解析:许多农民工为了尽快找到工作，很少与雇主签订劳动合同，因此不利于农民工维权，这表明劳动者要增强自我保护意识和维权意识，①正确。只要签订劳动合同，就能够维护劳动者的合法权益这一说法绝对，②排除。农民工因拿不出劳动合同而败诉，这表明实行劳动合同制度是非常必要的，③正确。劳动合同具有法律效力但不是法律文件，④错误。故选D。