《2025年创新思维同步导学案高中道德与法治必修2人教版》

1. “天育物有时，地生财有限，而人之欲无极。”资源的有限性，意味着生产发展所需要的人、财、物相对有限，因此，必须进行资源的优化配置。配置资源的基本手段是 (A)

A.计划和市场
B.供求与竞争
C.价格与竞争
D.供给和需求

答案： 1 A 解析：计划和市场是配置资源的两种基本手段，A正确。供求、价格和竞争是市场机制的三个基本要素，不属于配置资源的基本手段，B、C、D不符合题意。

2. 西汉历史学家司马迁在《史记·货殖列传》中写道：“故物贱之征贵，贵之征贱，各劝其业，乐其事，若水之趋下，日夜无休时，不召而自来，不求而民出之，岂非道之所符，而自然之验邪？”该观点给我们的启示有 (A)
①市场机制对资源配置起着引导和调节作用
②市场决定资源配置是市场经济的一般规律
③应当更好发挥市场这一只“有形手”的作用
④市场价格的变化决定供求的状态及其变化

A.①②
B.②④
C.③④
D.①③

答案： 2 A 解析：“故物贱之征贵，贵之征贱，各劝其业，乐其事，若水之趋下，日夜无休时，不召而自来，不求而民出之。岂非道之所符，而自然之验邪?”意思是说，商品价格偏低时，就会导致需求增加，从而最终导致价格上涨；商品价格偏高时，需求减少，从而最终导致价格下跌。这样价格就可自发地对生产、供求和流通起着调节作用，就如同水往低处流一样，日夜都不会停止。不用召唤，财物就会顺时而至；不用强求，人们就会把它生产出来。这是“道之所符”(符合规律)和“自然之验”，不用什么政令、征召、限期就能自然而然实现的最好结果。这实际上意味着司马迁已隐约地知会了市场机制对资源配置起着引导和调节作用，认识到市场决定资源配置是市场经济的一般规律，①②符合题意。市场是一只“无形手”，③错误。市场价格的变化能够影响供求的状态及其变化，而不是决定，④错误。

3. 在我们的生活中，要接触到各种各样的市场。如瓜果蔬菜超市、平价实惠超市等。从市场基本要素看，材料中的超市分别对应的是(D)

A.交易双方 交易对象
B.交易双方 交易价格
C.交易对象 交易双方
D.交易对象 交易价格

答案： 3 D 解析：从市场基本要素看，瓜果蔬菜超市以瓜果蔬菜为交易对象，它对应的是交易对象，平价实惠超市强调的是价格实惠，对应的是交易价格，D符合题意，A、B、C不符合题意。

4. “刷单炒信”、虚构交易等网络虚假宣传行为，侵犯了经营者和消费者的合法权益，也不利于网络经济持续健康发展。这启示我们，规范互联网领域的市场秩序要 (C)
①完善统一的产权保护制度
②健全统一的社会信用制度
③维护统一的公平竞争制度
④实行统一的市场准入制度

A.①②
B.①④
C.②③
D.③④

答案： 4 C 解析：“刷单炒信”、虚构交易等网络虚假宣传行为，侵犯了经营者和消费者的合法权益，也不利于网络经济持续健康发展，这启示我们，规范互联网领域的市场秩序要健全统一的社会信用制度，维护统一的公平竞争制度，②③符合题意。材料强调社会信用制度和公平竞争制度，不涉及产权保护制度和市场准入制度，①④不符合题意。

5. 随着冬季旅游旺季来临，某地雪乡一个旅行社利用信息不对称，通过相同项目的价格天差地别、明码标价的服务实际不兑现等“套路”游客。这些“套路”体现了市场调节具有 (A)

A.自发性
B.盲目性
C.滞后性
D.差异性

答案： 5 A 解析：通过相同项目的价格天差地别、明码标价的服务实际不兑现等“套路”游客，这是一种为了追求利益而不择手段的行为，体现了市场调节的自发性，A符合题意，B、C、D不符合题意。

6. 阅读材料，完成下列要求。
被称为中国商超界“天花板”的P公司，②坚持以人为本、与人为善，路越走越宽。①公司运用高工资、高福利，调动员工的积极性，并将企业95％的利润分给员工，让创造财富的人分享财富；制定合理的考核、奖励机制，保证员工福利，每周二闭店休息、给员工发“委屈奖”；②确立“公平、自由、快乐、博爱”的经营理念，通过差异化的定位和独到的服务，把商品和服务做到极致，让顾客放心安心暖心。如超市里“只选对的，不买贵的”“不好吃就告诉我们，不满意可以随时退货”的温馨提示；担心顾客看不清楚，在货架旁特意摆放了放大镜；担心顾客搓不开购物袋，旁边配备了湿手器；提供7种类型的购物车满足不同人群需求；在商品价格标签上注明了产品的进货采购价、毛利率等信息——凭借这些有“温度”的举措，P公司“出圈”又“出彩”，成为近悦远来、主客共享的美好生活新空间。
结合材料，运用“我国的社会主义市场经济体制”的知识，分析P公司是如何通过激发企业活力“出圈”又“出彩”的。
【思维过程可视化】
(1)审设问：
知识范围：我国的社会主义市场经济体制。
设问指向：分析P公司是如何通过激发企业活力“出圈”又“出彩”的。
设问角度：分析说明。
(2)获信息联知识：
有效信息①：公司运用高工资、高福利，调动员工的积极性，并将企业95％的利润分给员工，让创造财富的人分享财富；制定合理的考核、奖励机制，保证员工福利，每周二闭店休息、给员工发“委屈奖”→可联系遵循市场经济规律，内部要制定合理的考核机制，建立良好的激励机制，调动员工的积极性，激发企业活力。
有效信息②：坚持以人为本、与人为善，路越走越宽。确立“公平、自由、快乐、博爱”的经营理念，通过差异化的定位和独到的服务，把商品和服务做到极致，让顾客放心安心暖心。如超市里“只选对的，不买贵的”“不好吃就告诉我们，不满意可以随时退货”的温馨提示……凭借这些有“温度”的举措，P公司“出圈”又“出彩”，成为近悦远来、主客共享的美好生活新空间→可联系要尊重市场规律，面向市场，制定正确的经营理念与战略，满足消费者的需求，赢得市场。
(3)答案生成：①该公司遵循了市场经济的要求，制定了合理的考核机制和良好的激励机制，运用高工资、高福利，极大地调动了员工的积极性，激发了企业的活力。
②尊重市场经济的规律，面向市场，制定正确的经营理念与战略，坚持以人为本、与人为善，确立“公平、自由、快乐、博爱”的经营理念，通过差异化的定位和独到的服务，把商品和服务做到极致，极大地满足了消费者的需求，赢得了市场，实现了“出圈”又“出彩”。

答案： 6 ①该公司遵循了市场经济的要求，制定了合理的考核机制和良好的激励机制，运用高工资、高福利，极大地调动了员工的积极性，激发了企业的活力。②尊重市场经济的规律，面向市场，制定正确的经营理念与战略，坚持以人为本、与人为善，确立“公平、自由、快乐、博爱”的经营理念，通过差异化的定位和独到的服务，把商品和服务做到极致，极大地满足了消费者的需求，赢得了市场，实现了“出圈”又“出彩”。