《2025年5年中考3年模拟七年级历史下册人教版五四制》

13. 新情境·历史寻访活动 (2024山东淄博月考改编) 家庭、村庄、企业等身边事物的变化往往折射着时代的变迁和发展。请阅读下列历史寻访活动的访谈记录，回答问题。(H7203001)
材料 某同学与淄博第四砂轮厂工人的访谈记录(部分)
访谈者：四砂厂从哪一年开始改革的？
受访者：从1987年开始的。
访谈者：是如何改的？
受访者：我们厂改革比较早，是一步一步改的，厂长和一些骨干实行聘任制。厂长要求根据社会需求来生产，从各个方面来讲还是不错的。后来开始股份制改革，当时一股是九毛五分，最多的时候涨到了十六块钱。
访谈者：你认为股份制改革有什么好处？
受访者：在调动积极性上有很大好处，给不少有能力的人提供了机会。过去，由于某些原因，有些人的才能无法发挥，但改革后就好多了，厂里更重视技术和知识人才，这样生产效率也大大提升了。
访谈者：改革后，你认为发生了哪些重大变化？
受访者：主要是工厂可以按照客户的需要进行部分生产，当时用百分比规定计划指标和自主生产的分配，这样能满足一部分社会需要。工厂的经济效益好了，工人的工资高了，福利待遇也好了，会分肉、米、面、油等。社会上吃穿的东西也丰富了，并且不再用票来买东西。从前各种票定额分，总是粮食不够吃，衣服不够穿，后来放开了，各地的粮食也能买卖了。
(1) 结合所学和访谈记录分析，淄博四砂厂进行了哪些改革？
(2) 分析淄博四砂厂的改革历程，你认为当时的改革有何重大意义？
(3) 以上访谈记录能否作为有价值的史料用于研究国有企业改革？请说明理由。

答案：
(1)改革：国有企业改革、股份制改革。
(2)意义：大大调动了企业、职工的积极性，增强了企业的活力，促进了经济的发展。
(3)能。理由：受访者是国有企业改革的亲历者，其所讲述的内容具有较高的可信度。解析
(1)根据材料“从1987年开始的”“厂长和一些骨干实行聘任制”“后来开始股份制改革”并结合所学知识可知，淄博四砂厂进行了国有企业改革、股份制改革。
(2)根据材料并结合所学分析可知，改革大大调动了企业、职工的积极性，增强了企业的活力，促进了经济的发展。
(3)结合所学知识可知，材料中的受访者是国有企业改革的亲历者，其所讲述的内容具有较高的可信度，因此访谈记录可以作为有价值的史料用于研究国有企业改革。