《2025年高中总复习导与练高中道德与法治人教版》

1. 保证劳动者的休息休假意味着一律不能加班加点。
矫正：__________
2. 用人单位和劳动者可以选择是否参加社会保险。
矫正：__________
3. 调解协议书对双方当事人没有约束力。
矫正：__________
4. 劳动者与用人单位发生劳动争议后，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。
矫正：__________

答案： 1.保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。
2.劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3.调解协议书对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
4.根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。

1. (2023·福建泉州期末)我国实行劳动合同制度，但是，一些企业在与劳动者签订劳动合同时，往往只谈企业的利益和劳动者的义务，很少或者根本不提企业的义务和劳动者的权利。这些企业的上述做法(D)
①维护了企业和劳动者的利益，是正确的
②忽视了劳动者的权利，不利于构建和谐稳定的劳动关系
③侵害了劳动者平等就业和选择职业的权利
④损害了劳动者的主人翁地位

A.②③
B.①④
C.①③
D.②④

答案： 1.D 一些企业在与劳动者签订劳动合同时，往往只谈企业的利益和劳动者的义务，很少或者根本不提企业的义务和劳动者的权利，这种做法侵害了劳动者的合法权益，是错误的，①排除；劳动者是国家的主人翁，既享有权利，也要履行义务，一些企业只谈企业的利益和劳动者的义务，很少或者根本不提企业的义务和劳动者的权利的做法忽视了劳动者的权利，损害了劳动者的主人翁地位，不利于构建和谐稳定的劳动关系，②④正确；这些企业的做法不利于维护劳动者的合法权益，但并未侵害劳动者平等就业和选择职业的权利，③错误。

2. (2023·湖南株洲期末)近年来，随着崇尚“世界那么大，我想去看看”的年轻一代进入职场，劳动关系领域出现了一些新情况、新问题，劳动合同签订率低、辞职率高、合同短期化、劳动关系不和谐等。要解决上述问题，构建和谐劳动关系，劳动者需要(D)
①健全法律法规
②自觉履行劳动义务
③无条件服从用人单位安排
④增强权利意识和法律意识

A.①②
B.③④
C.①③
D.②④

答案： 2.D 健全法律法规的主体是国家，而非劳动者，①错误；“无条件服从用人单位安排”表述错误，用人单位的安排应合法合理，③排除；劳动者的权利与义务是统一的，劳动者享受权利与履行义务是互为前提的，自觉履行劳动义务有助于维护劳动权益，可见，要构建和谐劳动关系，劳动者需要自觉履行劳动义务，增强权利意识和法律意识，②④正确。