【题目】某单位欲从内部招聘管理人员一名，对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试，三人的测试成绩如下表所示：

根据录用程序，组织200名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议，三人得票率（没有弃权票，每位职工只能推荐1人）如上图所示，每得一票记作1分．

（l）请算出三人的民主评议得分；

（2）如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选，那么谁将被录用（精确到 0.01 )?

（3）根据实际需要，单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按 4 : 3 : 3 的比例确定个人成绩，那么谁将被录用？

参考答案：

【答案】(l) 50 分，80 分，70 分(2)候选人乙将被录用（3）候选人丙将被录用

【解析】

试题（1）根据扇形统计图中的数据即可求得甲、乙、丙的民主评议得分；

（2）据平均数的概念求得甲、乙、丙的平均成绩，进行比较；

（3）根据加权成绩分别计算三人的个人成绩，进行比较．

（1）甲、乙、丙的民主评议得分分别为：200×25%=50分，200×40%=80分，200×35%=70分；

（2）甲的平均成绩为：（分），

乙的平均成绩为：（分），

丙的平均成绩为：（分）．

由于，所以候选人乙将被录用．

（3）如果将笔试、面试、民主评议三项测试得分按的比例确定个人成绩，那么

甲的个人成绩为：（分），

乙的个人成绩为：（分），

丙的个人成绩为：（分），

由于丙的个人成绩最高，所以候选人丙将被录用.

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