《2026年天利38套对接高考单元专题测试卷高中道德与法治选择性必修第二册人教版》

7. 近年来，涉及老字号商标类侵权案件时有发生，仝聚德烤鸭的外观几乎和全聚德老字号品牌一模一样，类似的情况还有回仁堂和同仁堂、干栏山和牛栏山；等。这种行为(D)
①是典型的“搭便车”，属于商业诋毁
②误导了消费者，限制了消费者自主选择权
③在同一种商品上使用了与注册商标近似的商标
④降低了老字号的商业信誉，损害社会公共利益

A.①②
B.①③
C.②④
D.③④

答案： 7.D 自主创业与诚信经营 商业诋毁行为，也被称为商业诽谤行为，是指损害他人商誉、侵犯他人商誉权的行为。材料中这种混淆行为是典型的“搭便车”，但不属于商业诋毁，①错误；侵犯老字号的商标权并没有限制消费者自主选择权，②错误。故答案选D。

8. “自动续费套路深”。有些手机应用程序，系统会“默认”帮用户勾选自动续费，而且提示文字往往都很小，不仔细看就发现不了；用户想要取消，流程繁琐，甚至退订无门。对此，下列理解正确的是(A)
①这是变相强制消费者接受自动续费，侵犯了消费者的自主选择权
②当事人采用格式条款时并未协商，限制了对方当事人的合同自由
③相关部门应该加强监管，禁止经营者采用格式条款来订立合同
④提供格式条款的一方必须对所有内容以显著方式提示消费者注意

A.①②
B.①③
C.②④
D.③④

答案： 8.A 诚信经营 相关部门应该加强监管，禁止经营者使用对消费者不公平、不合理的格式条款，而不是所有的格式条款都不能订立合同，③错误；经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量等与消费者有重大利害关系的内容，而不是必须对所有内容都以显著方式提示，④排除。故答案选A。

9. 劳动合同法明确规定，建立劳动关系，应当订立书面合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这说明(A)
①我国实行劳动合同制度
②有了劳动合同，劳动者可以更好地保护自己的合法权益
③有了劳动合同，劳动者的权益再也不会被侵害
④劳动合同只对劳动者有用

A.①②
B.①③
C.②③
D.②④

答案： 9.A 劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，这说明我国实行劳动合同制度，有了劳动合同，劳动者维权有理有据，可以更好地保护自己的合法权益，①②正确；有了劳动合同并不意味着劳动者的权益不会被侵害，而是权益受到侵害时可以依据劳动合同依法维权，同时，劳动合同是劳动者和用人单位双方签订的，不能说只对劳动者有用，③④错误。故答案选A。

10. 某公司招聘项目经理，经过严格的初试、笔试和面试，综合测试成绩林小姐名列第一、张先生名列第二，但是最终录取的却是张先生。林小姐找到公司负责人讨要说 _ 法，负责人则称此项目经理职位为男性优先录用。对此，正确的认识是(C)
①林小姐可以直接通过诉讼进行维权
②该公司侵害了林小姐平等就业权利
③全社会要坚决防止和纠正就业歧视
④需要制定法规保障劳动者合法权益

A.①②
B.①④
C.②③
D.③④

答案： 10.C 依法维护劳动者的合法权益 申请劳动仲裁是劳动争议的必经程序，不可以直接提起诉讼，①错误；材料强调的是存在就业歧视问题，而且我国已制定一系列保护劳动者合法权益的法律，④错误。故答案选C。

11. 创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径，大学生是大众创业、万众创新的生力军。即将毕业的大学生小张和小刘也准备利用自己的专业特长，合伙创业，投入“万众创业”的大潮中去，同学们纷纷提出建议。下列建议中你认为可行的是(D)
①我国实行企业信息公示制度，要对企业所有信息进行公示
②应在相关主管部门办理企业法人登记，并领取公司营业执照
③可以创办合伙企业，同时必须成立董事会、股东大会和监事会
④可以创办有限责任公司，依法经营，股东对公司债务承担有限责任

A.①③
B.①④
C.②③
D.②④

答案： 11.D 自主创业与诚信经营 我国实行企业信息公示制度，但若涉及商业秘密的信息，不需要向社会公开，①错误；合伙企业组织结构简单，不需要成立董事会、股东大会和监事会，③错误。故答案选D。

12. 某外资公司与设计师小张签订了一年的全日制劳动合同，但劳动合同签订后，公司并未为小张缴纳社会保险。小张不满，时常迟到早退，不能按时完成公司给小张的工作任务，造成公司丧失一批客户，同时小张悄悄在合同期内私自与另一家公司签订了一份新的劳动合同。对案例中双方当事人的错误行为分析正确的是(D)

A.公司侵犯了小张享受社会保险的权利，但小张也没有履行自己的义务，两者可以抵消
B.社会保险不是劳动合同的必备条款，不属于协商的内容
C.小张可以与其他公司签订一份新的劳动合同来保护自己的合法权益
D.小张没有按照合同要求履行自己的义务，应该承担违约责任

答案： 12.D 劳动合同 虽然公司侵犯了小张享受社会保险的权利，小张也没有履行自己的义务，但是社会保险是合同的必备条款，二者不能抵消，A错误；社会保险是劳动合同的必备条款，不能协商，B错误；依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外，一个人不可以同时和两个不同的公司签订劳动合同，C错误。故答案选D。