2025年天星教育试题调研政治第9辑
注:目前有些书本章节名称可能整理的还不是很完善,但都是按照顺序排列的,请同学们按照顺序仔细查找。练习册 2025年天星教育试题调研政治第9辑 答案主要是用来给同学们做完题方便对答案用的,请勿直接抄袭。
第53页
- 第1页
- 第2页
- 第3页
- 第4页
- 第5页
- 第6页
- 第7页
- 第8页
- 第9页
- 第10页
- 第11页
- 第12页
- 第13页
- 第14页
- 第15页
- 第16页
- 第17页
- 第18页
- 第19页
- 第20页
- 第21页
- 第22页
- 第23页
- 第24页
- 第25页
- 第26页
- 第27页
- 第28页
- 第29页
- 第30页
- 第31页
- 第32页
- 第33页
- 第34页
- 第35页
- 第36页
- 第37页
- 第38页
- 第39页
- 第40页
- 第41页
- 第42页
- 第43页
- 第44页
- 第45页
- 第46页
- 第47页
- 第48页
- 第49页
- 第50页
- 第51页
- 第52页
- 第53页
- 第54页
- 第55页
- 第56页
- 第57页
- 第58页
- 第59页
- 第60页
- 第61页
- 第62页
- 第63页
- 第64页
- 第65页
- 第66页
- 第67页
- 第68页
- 第69页
- 第70页
- 第71页
- 第72页
- 第73页
- 第74页
- 第75页
- 第76页
- 第77页
- 第78页
- 第79页
- 第80页
- 第81页
- 第82页
- 第83页
- 第84页
热考指数 ★★★★★
原创预测1 为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署,适应我国人口发展新形势,充分开发利用人力资源,根据宪法,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议于2024年9月13日表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。这一决定的作出
①体现了中国共产党把依法执政作为执政的基本方式
②是党通过管理人力资源治国理政的生动体现
③体现了全国人大常委会行使最高决定权
④说明宪法是治国理政的总章程
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
解析
答案
B
原创预测1 为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署,适应我国人口发展新形势,充分开发利用人力资源,根据宪法,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议于2024年9月13日表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。这一决定的作出
①体现了中国共产党把依法执政作为执政的基本方式
②是党通过管理人力资源治国理政的生动体现
③体现了全国人大常委会行使最高决定权
④说明宪法是治国理政的总章程
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
解析
答案
B
答案:
B
热考指数 ★★★★★
原创预测2 2024年9月13日,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。延迟退休改革方案在设计上有以下几个特点:
一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至55周岁、58周岁,用较长时间实施到位。
二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,职工可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。
三是坚持分类推进,有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄,与现行退休年龄政策相衔接。
四是坚持统筹兼顾,协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业,保障各类劳动者基本权益,健全养老托育服务体系。
结合材料,运用唯物辩证法知识,分析该方案在设计上的合理性。(9分)
原创预测2 2024年9月13日,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。延迟退休改革方案在设计上有以下几个特点:
一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至55周岁、58周岁,用较长时间实施到位。
二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,职工可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。
三是坚持分类推进,有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄,与现行退休年龄政策相衔接。
四是坚持统筹兼顾,协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业,保障各类劳动者基本权益,健全养老托育服务体系。
结合材料,运用唯物辩证法知识,分析该方案在设计上的合理性。(9分)
答案:
解析
审设问,设问知识限定——唯物辩证法知识,设问落脚点——分析该方案在设计上的合理性,设问类型——原因类(“合理性”)。
审材料,先找准该方案的具体设计,再对应分析其合理性。具体分析如下:

答案
①量变是质变的必要准备,要重视量的积累,为实现事物的质变创造条件。该方案以较小幅度逐步推进延迟退休年龄,强调循序渐进做好延迟退休改革工作。②矛盾具有特殊性,要求我们坚持具体问题具体分析。延迟退休改革方案考虑到了不同个体、不同群体、不同行业的差异,允许一定的灵活性,强调对不同情况采取不同措施推进延迟退休工作。③整体居于主导地位,整体统率着部分,要树立全局观念,掌握系统优化的方法,用综合的思维方法认识事物。延迟退休工作是一个系统工程,该方案充分考虑到需要配套和保障政策措施协调推进。(每点3分,共9分)
解析
审设问,设问知识限定——唯物辩证法知识,设问落脚点——分析该方案在设计上的合理性,设问类型——原因类(“合理性”)。
审材料,先找准该方案的具体设计,再对应分析其合理性。具体分析如下:
答案
①量变是质变的必要准备,要重视量的积累,为实现事物的质变创造条件。该方案以较小幅度逐步推进延迟退休年龄,强调循序渐进做好延迟退休改革工作。②矛盾具有特殊性,要求我们坚持具体问题具体分析。延迟退休改革方案考虑到了不同个体、不同群体、不同行业的差异,允许一定的灵活性,强调对不同情况采取不同措施推进延迟退休工作。③整体居于主导地位,整体统率着部分,要树立全局观念,掌握系统优化的方法,用综合的思维方法认识事物。延迟退休工作是一个系统工程,该方案充分考虑到需要配套和保障政策措施协调推进。(每点3分,共9分)
查看更多完整答案,请扫码查看