【题目】某公司招聘人才,对应聘者分别进行阅读能力、思维能力和表达能力三项测试,其中甲、乙两人的成绩如表(单位:分):
项目人员 | 阅读能力 | 思维能力 | 表达能力 |
甲 | 93 | 86 | 73 |
乙 | 95 | 81 | 79 |
(1)若根据三项测试的平均成绩在甲、乙两人中录用一人,那么谁将能被录用?
(2)根据实际需要,公司将阅读、思维和表达能力三项测试得分按3:5:2的比确定每人的最后成绩,若按此成绩在甲、乙两人中录用一人,谁将被录用?
(3)公司按照(2)中的成绩计算方法,将每位应聘者的最后成绩绘制成如图所示的频数分布直方图(每组分数段均包含左端数值,不包含右端数值,如最右边一组分数x为:85≤x<90),并决定由高分到低分录用8名员工,甲、乙两人能否被录用?请说明理由,并求出本次招聘人才的录用率.
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参考答案:
【答案】(1)乙将能被录用;(2)甲将能被录用;(3)甲、乙两人能被录用.16%.
【解析】
试题分析:(1)利用平均数的计算公式计算甲乙的平均成绩,然后录取平均成绩大的;
(2)计算甲乙的加权平均数,然后比较平均数的大小进行判断;
(3)利用直方图得到第5组有7人,而第4组的范围为80≤x<85,乙的成绩为84.8,于是可判断由高分到低分录用8名员工,甲、乙两人能被录用,然后用8除以所有频数的和得到本次招聘人才的录用率.
试题解析:(1)甲的平均成绩=
(93+86+73)=84(分),
乙的平均成绩=
(95+81+79)=85(分),
因为乙的平均成绩比甲的平均成绩高,
所以乙将能被录用;
(2)甲的成绩=93×0.3+86×0.5+73×0.2=85.5(分),
乙的成绩=95×0.3+81×0.5+79×0.2=84.8(分),
因为甲的成绩比乙的成绩高,
所以甲将能被录用;
(3)甲、乙两人能被录用.
理由如下:第5组有7人,而第4组的范围为80≤x<85,乙的成绩为84.8,
所以由高分到低分录用8名员工,甲、乙两人能被录用,
本次招聘人才的录用率=
=16%.
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测试项目
测试成绩(分)
甲
乙
笔试
75
84
面试
88
72
公司将笔试、面试两项测试成绩分别以60%、40%记入个人最后成绩,并根据成绩择优录用,你认为谁将被录用?(要求写出计算过程)
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(1)该超市将第一次购进的甲、乙两种商品全部卖完后一共可获得多少利润?
(2)该超市第二次以第一次的进价又购进甲、乙两种商品.其中甲种商品的件数不变,乙种商品的件数是第一次的3倍;甲商品按原价销售,乙商品打折销售.第二次两种商品都销售完以后获得的总利润比第一次获得的总利润多180元,求第二次乙种商品是按原价打几折销售?
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(1)若梯子底端离墙7米,这个梯子的顶端距地面有多高?
(2)在(1)的条件下,如果梯子的顶端下滑了4米,那么梯子的底端在水平方向滑动了几米?
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