2010年1月1日起我国事业单位全面实行绩效工资。绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%。奖励性工资主要体现工作量和实际贡献等因素，是搞活分配的重点。实行绩效工资
①有利于调节个人收入差距
②是对我国现行分配制度的重大突破
③体现了按劳分配的原则
④实现了按劳分配和按生产要素分配相结合

A、①③
B、①④
C、②③
D、②④
  • 答案
D
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