23．(3分)

    ①从公司选人角度：公司选材“任人唯能”(任人唯贤)，不以学历高低为标准，这种转变值得称道。

    ②从人的自身发展角度：只要有真才实学，就有施展的空间。不必因学历低而自卑。

    ③从社会角度：社会用人标准的变化有利于人尽其才，有益于社会和谐发展。

    ④从学校角度：企业量才录用，有利于学校克服教育积弊，培养能力型人才。