3．实行劳动合同制度的意义：首先，可以促进劳动力资源的合理配置。其次，可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高。第三，有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性。第四，是维护劳动者权利、体现劳动者主人翁地位的法律保障。

考点11

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