7．劳动合同制度在我国实行十多年，实践中，一些用人单位不订立书面劳动合同、滥用试用期、劳动合同短期化等问题凸显，新的用工主体和形式不断出现，2008年1月1日实行的《劳动合同法》针对这些新情况。对劳动合同制度进行了补充和完善。对出台《劳动合同法》的认识正确的是

①有利于进一步完善劳动合同制度    ②有利于维护劳动者的合法权益

③有利手扩大就业      ④有利于构建和发展和谐稳定的劳动关系

A．①②③    B．①③④    C.②③④    D．①②④