2025年高中必刷题高中地理必修第二册中图版
注:目前有些书本章节名称可能整理的还不是很完善,但都是按照顺序排列的,请同学们按照顺序仔细查找。练习册 2025年高中必刷题高中地理必修第二册中图版 答案主要是用来给同学们做完题方便对答案用的,请勿直接抄袭。
第8页
- 第1页
- 第2页
- 第3页
- 第4页
- 第5页
- 第6页
- 第7页
- 第8页
- 第9页
- 第10页
- 第11页
- 第12页
- 第13页
- 第14页
- 第15页
- 第16页
- 第17页
- 第18页
- 第19页
- 第20页
- 第21页
- 第22页
- 第23页
- 第24页
- 第25页
- 第26页
- 第27页
- 第28页
- 第29页
- 第30页
- 第31页
- 第32页
- 第33页
- 第34页
- 第35页
- 第36页
- 第37页
- 第38页
- 第39页
- 第40页
- 第41页
- 第42页
- 第43页
- 第44页
- 第45页
- 第46页
- 第47页
- 第48页
- 第49页
- 第50页
- 第51页
- 第52页
- 第53页
- 第54页
- 第55页
- 第56页
- 第57页
- 第58页
- 第59页
- 第60页
- 第61页
- 第62页
- 第63页
- 第64页
- 第65页
- 第66页
- 第67页
- 第68页
- 第69页
- 第70页
- 第71页
- 第72页
- 第73页
- 第74页
[江西多校2025高一联考]江苏省、浙江省、安徽省、江西省因同属清朝的“江南道”而被称为“江南四省”,曾是清朝最富裕、人口增长最快地区之一,是我国江南文化的主要分布区。2024年,“江南四省”的人口变化却是天壤之别。下表示意2024年“江南四省”的人口变化(单位:万人)。据此完成下面小题。
10. 根据表中信息可以判断,常住人口变化对浙江省的影响是 (
A. 增加老年人口比重
B. 逐渐收紧落户政策
C. 降低居民文化素质
D. 推动服务产业发展
11. 为应对当前人口数量的变化,江西省可采取的合理措施有 (
①鼓励外出人口返乡创业
②禁止人口外出就业
③发展劳动力节约型产业
④优先发展高新技术产业
A.①② B.③④
C.①③ D.②④

10. 根据表中信息可以判断,常住人口变化对浙江省的影响是 (
D
)A. 增加老年人口比重
B. 逐渐收紧落户政策
C. 降低居民文化素质
D. 推动服务产业发展
11. 为应对当前人口数量的变化,江西省可采取的合理措施有 (
C
)①鼓励外出人口返乡创业
②禁止人口外出就业
③发展劳动力节约型产业
④优先发展高新技术产业
A.①② B.③④
C.①③ D.②④
答案:
10.D【解析】本题考查人口迁移的影响。表中信息显示,浙江人口机械增长数量巨大,说明有大量青壮年劳动力迁入,老年人口比重降低,A错误;迁入的青壮年劳动力受教育水平普遍较高,并不会降低居民文化素质,C错误;如果浙江省落户政策收紧会导致人口机械增长变慢,不利于区域经济发展且与目前浙江人口机械增长较快的情况不符,B错误;大量外来人口迁入,将直接或间接带动相关的服务业发展,D正确。
11.C【解析】本题考查人口问题的应对措施。江西省人口机械增长为-9.21万人,常住人口减少,说明有大量人口外出,鼓励外出人口返乡创业,可以增加就业机会,吸引人口回流,①正确;禁止人口外出就业不符合市场经济规律,是不可行的,②错误;由于人口外流,劳动力减少,发展劳动力节约型产业可以缓解劳动力不足的问题,③正确;江西省目前存在劳动力外流现象,技术人才相对不足,优先发展高新技术产业条件不充分,④错误。综上所述,C正确。
11.C【解析】本题考查人口问题的应对措施。江西省人口机械增长为-9.21万人,常住人口减少,说明有大量人口外出,鼓励外出人口返乡创业,可以增加就业机会,吸引人口回流,①正确;禁止人口外出就业不符合市场经济规律,是不可行的,②错误;由于人口外流,劳动力减少,发展劳动力节约型产业可以缓解劳动力不足的问题,③正确;江西省目前存在劳动力外流现象,技术人才相对不足,优先发展高新技术产业条件不充分,④错误。综上所述,C正确。
[陕西咸阳2025高一期末]高学历人才就业迁移是经济机会下的理性决策,传统形式是从低等级城市向高等级城市的梯次迁移,一线城市更容易吸引高学历人才集聚。但近年来,出现部分高学历人才“逃离北上广”的现象。作为中部地区中心城市,武汉市是中部地区新一线城市主要的人才流入地。下图示意以武汉为目的地的高学历人才一线城市逆向迁移意愿占比流。据此完成下面小题。
12. 武汉市作为新一线城市,吸引一线城市高学历人才迁入的主要因素是 (
A. 交通便捷度 B. 基础配套设施
C. 生活成本 D. 社会服务水平
13. 与应届生跨省迁移相比,非应届生的优势是 (
A. 受家庭因素限制小,迁移意愿更高
B. 社会经验积累丰富,适应能力更强
C. 对就业职位要求低,就业机会更多
D. 获得学历等级更高,失业风险更低
12. 武汉市作为新一线城市,吸引一线城市高学历人才迁入的主要因素是 (
C
)A. 交通便捷度 B. 基础配套设施
C. 生活成本 D. 社会服务水平
13. 与应届生跨省迁移相比,非应届生的优势是 (
B
)A. 受家庭因素限制小,迁移意愿更高
B. 社会经验积累丰富,适应能力更强
C. 对就业职位要求低,就业机会更多
D. 获得学历等级更高,失业风险更低
答案:
12.C【解析】本题考查影响人口迁移的因素。一线城市的经济比武汉更发达,武汉社会服务、交通等基础配套设施均不具备比较优势,但武汉作为新一线城市,生活成本较一线城市更低,是吸引一线城市高学历人才迁入的主要有利因素,A、B、D错误,C正确。
13.B【解析】本题考查影响人口迁移的因素。与应届生跨省迁移相比,非应届生受家庭因素限制大,二者在就业职位和学历优势方面相差不大,但非应届生社会经验积累较丰富,跨省迁移的适应能力更强。A、C、D错误,B正确。
13.B【解析】本题考查影响人口迁移的因素。与应届生跨省迁移相比,非应届生受家庭因素限制大,二者在就业职位和学历优势方面相差不大,但非应届生社会经验积累较丰富,跨省迁移的适应能力更强。A、C、D错误,B正确。
查看更多完整答案,请扫码查看