第64页
- 第1页
- 第2页
- 第3页
- 第4页
- 第5页
- 第6页
- 第7页
- 第8页
- 第9页
- 第10页
- 第11页
- 第12页
- 第13页
- 第14页
- 第15页
- 第16页
- 第17页
- 第18页
- 第19页
- 第20页
- 第21页
- 第22页
- 第23页
- 第24页
- 第25页
- 第26页
- 第27页
- 第28页
- 第29页
- 第30页
- 第31页
- 第32页
- 第33页
- 第34页
- 第35页
- 第36页
- 第37页
- 第38页
- 第39页
- 第40页
- 第41页
- 第42页
- 第43页
- 第44页
- 第45页
- 第46页
- 第47页
- 第48页
- 第49页
- 第50页
- 第51页
- 第52页
- 第53页
- 第54页
- 第55页
- 第56页
- 第57页
- 第58页
- 第59页
- 第60页
- 第61页
- 第62页
- 第63页
- 第64页
- 第65页
- 第66页
- 第67页
- 第68页
- 第69页
- 第70页
- 第71页
- 第72页
- 第73页
- 第74页
- 第75页
- 第76页
- 第77页
- 第78页
- 第79页
- 第80页
- 第81页
- 第82页
- 第83页
- 第84页
- 第85页
- 第86页
- 第87页
- 第88页
- 第89页
- 第90页
- 第91页
- 第92页
- 第93页
5. 平等是人类的崇高理想,是社会发展的永恒主题,但生活中仍然存在不平等现象。下列现象没有体现平等的是( )。
A.未成年人受到法律的特殊保护
B.公共场所设置无障碍坡道
C.就业歧视、性别歧视、特权思想等
D.少数民族代表出席全国人民代表大会
A.未成年人受到法律的特殊保护
B.公共场所设置无障碍坡道
C.就业歧视、性别歧视、特权思想等
D.少数民族代表出席全国人民代表大会
答案:
C
6. 《中华人民共和国妇女权益保障法》修订过程中针对侵害妇女合法权益的问题给予积极回应,特别加强对女性劳动权益的保障,要求将招聘、录取、晋职等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。这体现了( )。
①要敢于抵制不平等行为 ②践行平等就要反对特权
③坚持男女平等原则 ④公民合法权益平等地受法律保护
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
①要敢于抵制不平等行为 ②践行平等就要反对特权
③坚持男女平等原则 ④公民合法权益平等地受法律保护
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
答案:
D
7. 为进一步改善老年人就医体验,解决老年患者在看病过程中不会使用智能手机挂号排队的问题,多地医院专门设立老年患者服务站。针对此情况,下列理解正确的是( )。
A.面对这种不平等现象,我们只能听之任之
B.这表明特权无处不在,严重侵扰着人们的生活
C.这是多此一举,因为不会用智能手机的人只是少数
D.这种差别对待的做法没有违反平等原则和精神,能够促进社会和谐
A.面对这种不平等现象,我们只能听之任之
B.这表明特权无处不在,严重侵扰着人们的生活
C.这是多此一举,因为不会用智能手机的人只是少数
D.这种差别对待的做法没有违反平等原则和精神,能够促进社会和谐
答案:
D
查看更多完整答案,请扫码查看